Gestionados por el Servicio Público de Empleo Estatal y cofinanciados por el F.S.E.

   PROGRAMADOR EN JAVA Y DESARROLLADOR DE APLICACIONES.

Duración: 300 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 22 de Diciembre de 2011
Fecha de finalización: 06 de Marzo de 2012
Horario: Mañana. De 09:00 a 11:00. Tarde. De 16:00 a 21:00.
Selección: Día 20 de Diciembre, martes, a las 19:00. (Acudir con el D.N.I.)

Programa:

1. Java. Desarrollo de interfaces gráficas y Swing.
2. Diseño Web. Programación Html, Dhtml y Javascript.
3. Hojas de estilo. Lenguaje CSS.
4. J2EE1. Bases de datos con Java y programación distribuida en Java.
5. J2EE2. Arquitectura J2EE. Servlets y JSP.
6. XML. Introducción a la programación XML.
7. Tecnología Hibernate.
8. PRÁCTICAS EN EMPRESAS.

Requisitos:

• Desempleados mayores y menores de 25 años. (Inscritos en el INEM)
• Ciclo Formativo de Grado Superior o FP II, Bachillerato o Estudios Universitarios. Preferentemente con conocimientos de programación.
• Presentar la solicitud en el centro antes de de la fecha de selección, con la documentación pertinente: Fotocopia del DNI, fotocopia de la Tarjeta de desempleo, fotocopia de la acreditación de los estudios y/o conocimientos.

   TÉCNICO DE DISEÑO GRÁFICO Y WEB CON PAQUETE ADOBE.

Duración: 300 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 15 de Diciembre de 2011
Fecha de finalización: 28 de Febrero de 2012
Horario:

Mañanas.

Lunes y Martes: De 09:00 a 14:00. Miércoles, Jueves y Viernes: De 09:00 a 13:00.

Tardes.

Lunes: De 16:00 a 18:00. Martes: De 18:00 a 20:00. Miércoles, Jueves y Viernes: De 16:00 a 19:00.

Selección: Día 13 de Diciembre, martes, a las 19:00. (Acudir con el D.N.I.)

Programa:

1. Adobe Dreamweaver.
2. Adobe Flash.
3. Adobe Illustrator.
4. Adobe Indesign.
5. Adobe Photoshop.
6. PRÁCTICAS EN EMPRESAS.

Requisitos:

• Desempleados mayores y menores de 25 años. (Inscritos en el INEM)
• Graduado ESO, Ciclo Formativo de Grado Medio, Superior, Bachiller o FP I o II, con conocimientos de informática.
• Presentar la solicitud en el centro antes de de la fecha de selección, con la documentación pertinente: Fotocopia del DNI, fotocopia de la Tarjeta de desempleo, fotocopia de la acreditación de los estudios y/o conocimientos.

   COMMUNITY MANAGER.

Duración: 300 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 20 de Diciembre de 2011
Fecha de finalización: 02 de Marzo de 2012
Horario:

Mañanas.

Lunes y Martes: De 11:20 a 14:20. Miércoles, Jueves y Viernes: De 11:20 a 13:20.

Tardes.

Lunes y Martes: De 16:00 a 20:00. Miércoles, Jueves y Viernes: De 16:00 a 21:00.

Selección: Día 16 de Diciembre, viernes, a las 19:00. (Acudir con el D.N.I.)

Programa:

1. Manejo de herramientas informáticas.
2. Introduccción al Márketing en Internet: Internet como Canal de Márketing. Fundamentos de Campañas de Márketing Online.
3. Medios Sociales: Introducción a la Web 2.0. Foros, Wikis y Blogs.
4. Las Redes Sociales: Redes Sociales Generalistas (Facebook, Tuenti). Redes Sociales Profesionales (Linkedln, Xing).
5. Microblogging.
6. PRÁCTICAS EN EMPRESAS.

Requisitos:

• Desempleados mayores y menores de 25 años. (Inscritos en el INEM)
• Graduado ESO, Ciclo Formativo de Grado Medio, Superior, Bachiller o FP I o II, con conocimientos de informática.
• Presentar la solicitud en el centro antes de de la fecha de selección, con la documentación pertinente: Fotocopia del DNI, fotocopia de la Tarjeta de desempleo, fotocopia de la acreditación de los estudios y/o conocimientos.

Modalidad de Oferta, dependientes de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León
Gestionados por el ECYL y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

FORMACIÓN DE OFERTA PRIORITARIAMENTE PARA DESEMPLEADOS

   EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES

Duración: 320 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 15 de Septiembre de 2011
Fecha de finalización: 21 de Diciembre de 2011
Horario: Mañana. De 16:00 a 21:00.

Programa:

1. Legislación laboral y Seguridad Social.
2. El recibo de salarios: Estructura y cálculo
3. Liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
4. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
5. Prestaciones de Seguridad Social.
6. Aplicación de costes en la pequeña y mediana empresa.
7. Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de genero.
8. Prevención de Riesgos.

Requisitos:

• BUP, F.P.1 Rama administrativa o conocimientos similares.
• Estar inscrito en el ECYL como demandante o mejora de empleo.
• Presentar SOLICITUD en la oficina de empleo.

   GESTION CONTABLE Y GESTION ADMINISTRATIVA PARA AUDITORIA

Duración: 650 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 19 de Septiembre de 2011
Fecha de finalización: 12 de Abril de 2012
Horario: Mañana. De 16:00 a 21:00.

Programa:

1. CONTABILIDAD Y FISCALIDAD.

Gestión contable.
Gestión fiscal.
Implantación y control de un sistema contable informatizado.

2. AUDITORIA.

Planificación de la auditoria.
Auditoria de las áreas de la empresa.

3. OFIMATICA.

Sistema operativo, búsqueda de la información: Internet/intranet y correo electrónico.
Aplicaciones informáticas de tratamientos de textos.
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo.
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales.
Aplicaciones informáticas para presentaciones: Graficas de información.


4. PRACTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE GESTION CONTABLE Y GESTION ADMINISTRATIVA PARA AUDITORIA.
5. Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de genero.
6. Prevención de riesgos.

Requisitos:

• BUP Ley 14/1070 o bachiller LO 1/1990./ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder./ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de las misma familia y área profesional para el nivel 3./ Cumplir el requisito académico de acceder a ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas./ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o de 45 años./ Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
• Estar inscrito en el ECYL como demandante o mejora de empleo.
• Presentar SOLICITUD en la oficina de empleo.

   EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES

Duración: 320 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 13 de Octubre de 2011
Fecha de finalización: 30 de Enero de 2012
Horario: Mañana. De 16:00 a 21:00.

Programa:

1. Legislación laboral y Seguridad Social.
2. El recibo de salarios: Estructura y cálculo
3. Liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
4. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
5. Prestaciones de Seguridad Social.
6. Aplicación de costes en la pequeña y mediana empresa.
7. Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de genero.
8. Prevención de Riesgos.

Requisitos:

• BUP, F.P.1 Rama administrativa o conocimientos similares.
• Estar inscrito en el ECYL como demandante o mejora de empleo.
• Presentar SOLICITUD en la oficina de empleo.

   GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Duración: 780 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 4 de Julio de 2011
Fecha de finalización: 3 de Abril de 2012
Horario: Mañana. De 9:20 a 14:20.

Programa:

1. GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES.

Contratación laboral.
Calculo de prestaciones de la seguridad social.
Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

2. GESTION DE RECURSOS HUMANOS.

Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.


3. GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACION Y ARCHIVO.

Sistema de archivo y clasificación de documentos.
Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos.


4. OFIMATICA.

Sistema operativo, búsqueda de la información: Internet/intranet y correo electrónico.
Aplicaciones informáticas de tratamientos de textos.
Aplicaciones informáticas de hojas de calculo.
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales.
Aplicaciones informáticas para presentaciones: graficas de información.


5. PRACTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
6. Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de genero.
7. Prevención de riesgos.

Requisitos:

• BUP Ley 14/1070 o bachiller LO 1/1990./ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder./ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de las misma familia y área profesional para el nivel 3./ Cumplir el requisito académico de acceder a ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas./ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o de 45 años./ Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
• Estar inscrito en el ECYL como demandante o mejora de empleo.
• Presentar SOLICITUD en la oficina de empleo.

   EMPLEADO DE OFICINA

Duración: 800 horas

N° de Alumnos: 15
Fecha de inicio: 1 de Julio de 2011
Fecha de finalización: 10 de Abril de 2012
Horario: Mañana. De 9:20 a 14:20.

Programa:

1. Ubicación profesional y orientación en el mercado de trabajo.
2. Técnicas administrativas de oficina.
3. Técnicas básicas de comunicación y archivo.
4. Aspectos administrativos de la gestión empresarial.
5. Mecanografía por ordenador.
6. Informática básica.
7. Ofimática básica.
8. Procesador de textos avanzado.
9. Aplicaciones informáticas de gestión empresarial.
10. Seguridad e higiene en el trabajo.
11. Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de genero.

Requisitos:

• Graduado escolar.
• Estar inscrito en el ECYL como demandante o mejora de empleo.
• Presentar SOLICITUD en la oficina de empleo.