El horario por materias se entregara al hacer la matricula. Horarios de mañana y tarde.
DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS
El procedimiento de selección de los aspirantes a los turnos libres y personas con minusvalía será el de la oposición y estará formado por los tres ejercicios que a continuación se indican, siendo los dos primeros eliminatorios y el tercero optativo y de mérito.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas basado en el programa contenido en el Anexo 1 de esta orden. Dicho cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas múltiples, siendo solo una de ellas la correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de setenta y cinco minutos.
Segundo ejercicio: Contará de dos partes a realizar en una misma sesión.
1. La primera parte consistirá en contestar a cuatro preguntas sobre las materias de Organización del Estado y de las Administraciones Públicas, Organización de las Oficinas Públicas, Derecho Administrativo y Gestión Financiera, según el programa contenido en el Anexo 1 de esta orden. El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio, comprendido el necesario para su trascripción a maquina, será de hora y media.
2. La segunda parte consistirá en resolver dos supuestos prácticos sobre las materias de Derecho Administrativo y de Gestión Personal y de Seguridad Social, según el programa contenido en el Anexo 1 de esta orden. El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio, comprendido el necesario para su trascripción a maquina, será de hora y media.
En este ejercicio se valorará además del contenido, la presentación mecanográfica. Para su realización los opositores deberá presentarse con máquina de escribir no admitiéndose la utilización de la memoria de las máquinas que la posean
Tercer ejercicio: Optativo y de Mérito. Los opositores que hayan superado el anterior ejercicio, podrán presentarse a un ejercicio optativo y de mérito que consistirá en una prueba objetiva formada por supuestos de carácter práctico, dirigida a apreciar la capacidad para la composición, modificación y corrección de documentos escritos, mediante la utilización de sistemas de tratamientos de textos.
Para su resolución los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen la respuesta que entienden valida de entre aquellas que se le propongan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de media hora
PROGRAMA
Organización del Estado y de las Administraciones Públicas
Tema 1:
La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
Tema 2:
El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La reforma de la Constitución.
Tema 3:
La Jefatura del Estado . La Corona. Sucesión y regencia. Las funciones constitucionales del Rey.
Tema 4:
Las Cortes Generales: composición , atribuciones y funcionamiento.
Tema 5:
El Gobierno: designación, duración y responsabilidad. La Administración General del Estado. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Los Ministros y demás órganos directivos. La Administración Periférica.
Tema 6:
El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. Organización Judicial española.
Tema 7:
La organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas. Constitución, Competencias, Estatutos de Autonomía.
Tema 8:
La Administración Local: La provincia , El municipio y otras entidades.
Tema 9:
La Organización de la Unión Europea. Sus instituciones, el Consejo, El Parlamento Europeo y la Comisión. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Efectos de la integración Europea sobre la organización del Estado Español.
Tema 10:
El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: naturaleza, estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
Tema 11:
La Ley del Gobierno y de la Administración de Castilla y León: La Junta de Castilla y León, el Presidente y los Consejeros. La Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Organización de las Oficinas Públicas
Tema 1:
Concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del Expediente. Documentación de apoyo informativo.
Tema 2:
El archivo de los documentos administrativos. Clases de archivo criterios de ordenación. El acceso a los documentos Administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.
Tema 3:
Servicios d información y atención al ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. La información administrativa. El registro de documentos: funciones. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
Tema 4:
Informática en la oficina: Tratamiento de Textos, Hojas de Cálculo, archivo y recuperación de información. Principales componentes de un Ordenador.
Derecho Administrativo
Tema 1:
Los conceptos de la Administración Pública y de Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento.
Tema 2:
El acto administrativo: concepto, clases y elementos motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
Tema 3:
El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación.
Tema 4:
Fases del procedimiento administrativo , iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia al silencio administrativo.
Tema 5:
La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio. Recursos administrativos: Recurso ordinario y recurso de revisión. La renovación de los actos administrativos.
Tema 6:
La jurisdicción contencioso-administrativa. La protección oficial de los derechos fundamentales.
Tema 7:
Los contratos de la Administraciones Públicas: concepto y clases. Disposiciones comunes. Requisitos para contratar con la Administración. Actuaciones relativas a la contratación. La revisión de precios. La Extinción de los contratos.
Tema 8:
Contrato de obras. Contrato de gestión de servicios públicos. Contrato de suministro. Contratos de consultoría y asistencia, de servicios y de trabajos específicos y concretos no habituales de la Administración.
Tema 9:
Modalidad de actividad administrativa, La actividad administrativa de fomento, policía y servicio público. Forma de gestión de los servicios públicos.
Gestión de Personal
Tema 1:
El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen Jurídico. Selección, provisión y promoción. Situaciones de los funcionarios.
Tema 2:
Derechos y deberes de los funcionarios. Retribuciones. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Tema 3:
La Ley de Ordenación de la Función Publica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: estructura y contenido. Clasificación del personal al servicio de la Administración de Castilla y León. Los órganos superiores en materia de la Función Pública.
Tema 4:
Estructura y organización de la Función Pública en la Administración de Castilla Y León. Los cuerpos de funcionarios. Las relaciones de puestosde trabajo. La provisión de puestos de trabajo. La oferta de empleo público. La carrera administrativa.
Tema 5:
El personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: selección, derechos deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos.
Tema 6:
La Seguridad Social al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Mutualismo Administrativo.
Seguridad social
Tema 1:
Es sistema Español de la Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales.
Tema 2:
Gestión de la Seguridad Social. Entidades gestoras y colaboración en la gestión.
Tema 3:
Campo de aplicación. Inscripción de empresas. Altas y bajas.
Tema 4:
Cotización. Bases de cotización. Sujetos obligados. Aplazamiento del pago de cuotas.
Tema 5:
Recaudación: plazo, lugar y forma de liquidación de cuotas. Recaudación en vía ejecutiva.
Tema 6:
Acción protectora Contingencias cubiertas. Prestaciones: concepto, clases y carácter. Responsabilidad en orden a las prestaciones.
Tema 7:
Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad. Invalidez provisional.
Tema 8:
Invalidez permanente. Lesiones permanentes no invalidantes. Jubilación. Muerte y supervivencia.
Gestión Financiera
Tema 1:
El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. Clases de presupuestos. El presupuesto del Estado Español: características y estructura. El Plan General de Contabilidad Pública.
Tema 2:
El presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: elaboración, estructura y clasificación presupuestaría.
Tema 3:
Los créditos presupuestarios. Operaciones presupuestarias. Incorporación de créditos. Créditos ampliables. Anticipos de tesorería. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Gastos plurianuales.
Tema 4:
Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. El control del gasto público: clases y órganos que lo realizan. El Tribunal de Cuentas.
Tema 5:
Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias. Gastos de inversión. Pagos: concepto y tipos. Pagos "a justificar" y pagos en firme.
Tema 6:
La Ley de Hacienda de la Comunidad de Castilla y León: Estructura y contenido.
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